OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos cerca de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻

En dependencia del Manager de Transporte B2B, tendrá como responsabilidad ejecutar la estrategia para el transporte B2B, controlando y supervisando las operaciones del transporte B2B, para garantizar que se cumplan los compromisos cliente de Obramat y se optimicen la relación calidad/coste/servicio, de manera coordinada con los almacenes OM, otras áreas de cadena de suministro, operadores logísticos, proveedores, centros y plataformas logísticas, y siempre con una marcada vocación de servicio.

¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO!
🔧 Tus funciones serán :

Transformación y Optimización del Área de Transporte:

• Diseñar y ejecutar estrategias para optimizar el desempeño y la capacidad de carga.
• Implementar estrategias para optimizar rutas.
• Evaluación de KPIs clave y análisis de datos para tomar decisiones estratégicas y mejorar la eficiencia operativa.
• Crear planes de transformación basadas en análisis de datos.
• Desarrollar e implementar herramientas digitales para mejorar la toma de decisiones y automatizar procesos.

Excelencia Operativa y Colaboración Estratégica:

• Implementar estándares de calidad basados en las mejores prácticas del sector logístico y transporte.
• Evaluar oportunidades de mejora de la Control Tower para identificar incidencias tempranas y aplicar medidas correctivas en tiempo real.
• Generar sinergias entre los diferentes actores de la cadena de suministro para optimizar recursos.
• Participar en reuniones periódicas con proveedores y equipos operativos para evaluar el desempeño y definir planes de mejora.

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩

• Formación: Ingeniería relacionada con Logística/Procesos, o Formación Superior de Logística/Transporte/Distribución.
• Experiencia: Mínimo 4 años en proyectos de transformación y gestión de operaciones de transporte FTL por carretera en sectores como FMCG, Alimentación, Textil, Automoción y Construcción y Reforma.
• Conocimientos imprescindibles: Transporte terrestre nacional, Excel, Lean Logistics / 5Ss, TMS, Control Tower, Reducción huella de CO2, Legislación de transportes, Diseño y ejecución de procesos de optimización y medición del desempeño.
• Valorable: Experiencia en cliente final con background en consultoría logística u operador logístico.
• Nivel de Inglés: fluido (Mínimo B2)

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡

- Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇

- Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻

- Salario Competitivo +Variable trimestral por ventas +Variable anual por reparto de beneficios 💰

- Conviértete en accionista del grupo ADEO 📈

- Plaza de Parking eléctrico🚗

- Plan de retribución Flexible 🤸🏻

- 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷

- 25 días laborables de vacaciones 🌴

- Día de tu cumpleaños libre! 🥳

- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒

- Cesta de Navidad 🎄

- Seguro de vida 🌈

- Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉

- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).