OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 41 Almacenes a nivel iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻

Ejercer la función de responsable de la prevención en una zona geográfica,
garantizando el soporte a los almacenes de la región asignada, coordinando proyectos
transversales de seguridad y salud de la compañía e implementando acciones estratégicas definidas por la Dirección de Seguridad y Salud.

¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán 🔧:

- Realizar visitas periódicas de inspección a los almacenes de la zona para evaluar el cumplimiento de la normativa PRL.

- Asegurar la correcta implantación de las medidas preventivas y de los planes de acción
definidos por la Dirección.

- Prestar asesoría técnica a responsables de almacén y mandos intermedios en materia de seguridad laboral.

- Interlocución y negociación con el comité de Seguridad y Salud Intercentros y asesoramiento a los Almacenes para los comités de PRL.

- Actuar como referente preventivo de la región asignada, canalizando necesidades y
reportando incidencias a la Dirección.

- Coordinar a los Técnicos operacionales de su zona, supervisando la correcta ejecución de sus visitas, informes e inspecciones.

- Elaborar planes de mejora específicos en aquellos almacenes con mayores índices de
siniestralidad.

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩

Formación: Grado universitario + Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades).

Experiencia: Entre 5 y 10 años en puestos de prevención con responsabilidad territorial o coordinación de proyectos.

Conocimientos: Legislación PRL, ISO 45001,, gestión de CAE, liderazgo de proyectos corporativos, metodologías de mejora continua.

Competencias: Liderazgo, visión estratégica, capacidad de coordinación, comunicación e influencia con diferentes niveles jerárquicos, análisis de
datos de siniestralidad y toma de decisiones, capacidad para formalizar y documentar,
capacidad organizativa y de priorización de tareas, gusto por la operación y capacidad
de anticipación.

Otros requisitos asociados a la posición: disponibilidad para viajar, carnet de conducir.

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡

- Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇

- Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻

- Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰

- Conviértete en accionista del grupo ADEO 📈

- Plaza de Parking 🚗

- Plan de retribución Flexible 🤸🏻

- 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷

- 25 días laborables de vacaciones 🌴

- Día de tu cumpleaños libre! 🥳

- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒

- Cesta de Navidad 🎄

- Seguro de vida 🌈

- Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉

- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).